> A jednak trochę zalatuje mi to kiełbasą wyborczą bo pokazywałam tekst

> chłopakowi a on mi odpisał, że dziwne bo kilka miesiecy temu o

> tym czytał

> Nie widzę jaką datę ma ten tekst ale komentarz jest z 07 września

> tego roku

Obniżka (z tego, co słyszałem) jest już od pewnego czasu

> "jaki to koszt, i wiem, że z 7-procentowej marży interes nie tylko

> się utrzyma, ale będzie przynosił zyski."

> niskie ceny zmniejszaja szarą strefe - wiecej tankuje sie legalnie

> (inne stacje musza rowniez obnizyc , w innym przypadku

> zbankrutuja) - dochod choc mniejszy na 1l , za to tych litrow

> wiecej sie sprzedaje

> myslisz jak polski rzad - podniesienie podatków =

> wprostproporcjonalny wzrost wpływow do budzetu

Dokładnie to samo sobie pomyślałem

Jeżeli Shell sprzedaje litr benzyny

> drożej o 10 groszy od innych stacji to chyba pracownicy muszą

> nieźle tam zarabiać

zdziwilbys sie

mam sasiadowktorzy prowdza dwie stacji shell

a jesli nie masz pojecia, to po co zaczynasz dywagowac

> No i beka, bo właśnie tak robią interesy wielkie korporacje.

> Wchłaniają małe firmy, robiąc z ich właścicieli najemnych

> pracowników za małe pieniądze.

> Zasada jest prosta - posłużę się wyimaginowanymi kwotami, ale

> opbrazującymi zjawisko.

> Załóżmy, że zainwestowałeś 500 000 w interes. Jako prywtatny

> właściciel chciałbyś na nim zarobić te umowne 3000 zł

> miesięcznie. Czyli pomijając ewentualne kredyty i koszty,

> kapitał ma Ci wypracować 36 kpln rocznie, czyli ok 7% rocznie.

> No i tak kształtujesz ceny.

> Dla Ciebie przy tym kapitale, od którego w banku byś dostał

> maksymalnie około 4%, ddoatkowe 3% to jest premia za

> przedsiębiorczość i ryzyko - chcesz za to w miarę przyzwoicie

> żyć.

> Ale jeżeli sieć czy korporacja ma takich firm jak Twoja 500, to

> miesięcznie (też pomijając kredyty i koszty) ma z nich 1 500 000

> zł zysku. Przyjmujemy, że każda z firm (i Twoja, i każda z 500

> należących do korporacji) miesięcznie sprzedaje umowne 1000

> sztuk towaru. Więcej nie sprzeda, bo występuje cenowa bariera

> popytu - klienci zwyczajnie nie mają więcej pieniędzy do wydania

> na ten towar.

> Jeżeli towar by kosztował taniej, kupowaliby więcej. No i

> 'korporacja" zwala cenę tak, że każda firma zarabia na tym 1000

> sztuk 1000 zł miesięcznie. Oni dalej mają pół miliona

> miesięcznie, ale mały przedsiębiorca zaczyna robić bokami. Mało

> tego - im obrót skacze czterokrotnie i zarabiają już 2 miliony

> miesięcznie. Ale przedsiębiorca zrabiając już przez jakiś czas

> po owe 1000 zł miesięcznie (zanim się obudził wzrost popytu) nie

> jest w stanie zwiększyć czterokrotnie obrotów, bo nie ma ani

> kapitału obrotowego, ani inwestycyjnego na rozbudowę firmy.

> I koniec końców jego firmeka staje się 501 firmą sieci, a on jej

> praciownikiem za ów 1000 zł miesięcznie (albo jeszcze mnie, bo

> firma musi mieć zysk).

> A konsumenci się cieszą ze spadku cen, tyle że nie zdają sobie sprawy

> z tego, że w pewnym momencie oni też zostaną "zredukowani" do

> tego poziomu i znowu będą mogli kupić tyle, ile przed spadkiem

> cen, bo i ich dochody proporcjonalnie spadną.

dla tego trzeba brac pod uwage taki scenariusz, jesli zakladasz firme, ktora ma produkowac (sprzedawac) towar, ktory tez produkuje, sprzedaje jakas siec (korporacja)

no i chyba wszyscy zrozumieli, ze te 1000 zl to tak tylko dla przykladu

> dla tego trzeba brac pod uwage taki scenariusz, jesli zakladasz

> firme, ktora ma produkowac (sprzedawac) towar, ktory tez

> produkuje, sprzedaje jakas siec (korporacja)

To Ci się uda tak długo, jak produkcja jest "niszowa", tzn. przydaje się korporacji, ale jej samej nie opłaca się tego robić. Gdy tylko przekroczysz pewien próg "rentowności", zniszczą Cię albo przejmą - to od kilkunastu lat jest standardwoy scenariusz.

> no i chyba wszyscy zrozumieli, ze te 1000 zl to tak tylko dla

> przykladu

No, bo pensje bywają niższe

> To Ci się uda tak długo, jak produkcja jest "niszowa", tzn. przydaje

> się korporacji, ale jej samej nie opłaca się tego robić. Gdy

> tylko przekroczysz pewien próg "rentowności", zniszczą Cię albo

> przejmą - to od kilkunastu lat jest standardwoy scenariusz.

uwierz, ze te przejecia, to nie zawsze jest cos zlego (w sensie dla tego, kto zostaje przejety (kupiony))

> No, bo pensje bywają niższe

i nie tylko

> Jeszcze raz powtarzam

> Płock 4,49 pb 95 DNOOOOOOOO

> i nic sie nie da

Da się. Tutaj czytaj

Zobaczymy na jak długo się to sprawdzi.

> Bijecie brawo facetowi, ktory zrobil stacje non profit " zarabia na

> pensje i remonty" no a gdzie zysk???

> Postawcie sie w roli wlaciciela stacji benzynowej, ktory zainwestowal

> kase, wzial kredyty a taki "baran ekonomiczny" psuje mu rynek bo

> NIE JEST TO PODSTAWOWA JEGO DIAŁALNOŚĆ wiec nie musi na niej

> zarabiac.

> Jakby kazdy tak mial robic biznes to gospodarka by upadla...

to Ty kupuj za 4,50 żeby właściciel miał zysk

a ja będę kupował za 3,99 i będę kupował i jeździł WIĘCEJ niż gdybym miał kupowac po 4,50. W efekcie skali może się okazać że ja dam zarobić stacji paliwowej więcej niż Ty

Ok niech miasto otworzy tez piekarnie i sprzedaje po kosztach pieczywo, itd. Czy to jest normalne wg Ciebie?

> Ok niech miasto otworzy tez piekarnie i sprzedaje po kosztach

> pieczywo, itd. Czy to jest normalne wg Ciebie?

Nie po kosztach , tylko z minimalna marza co wcale nie oznacza

ze zarobi mniej . Obnizeniem ceny pobudzi popyt na swoj towar

i w sumie zarobi tyle samo albo nawet wiecej

> No i beka, bo właśnie tak robią interesy wielkie korporacje.

(...)

Twój przykład moze i jest odzwierciedleniem pewnych mechanizmów, ale jakos odniesienia do

tej konkretnej sytuacji nie widzę.

> a prezydent Bytomia Wójcik to tylko chleje go zobaczyc trzeźwego to

> graniczy z cudem

i tu kolega ma racje ech ta jego przepita morda a nikt inny nie chce w to gówno wchodzić no i kółko się zamyka

> uwierz, ze te przejecia, to nie zawsze jest cos zlego (w sensie dla

> tego, kto zostaje przejety (kupiony))

Dla tych, którzy w firmie pozostają, często przez jakiś czas jest lepiej. Póki ich nie "zoptymalizują"

Dla tych, ktorych "zredukują" od razu, nie bywa lepiej - czyli jak zwykle - statystyka.

> i nie tylko

"Benefity" też Chociaż znałem i sytuacje odwrotne, ale nie ma cudów ekonomicznych, zawsze podwyżki dla zostających odbywały się kosztem wywalonych, a chyba nie spotkałem się nigdy z sytuacją, że pracownicy przejętej firmy mieli mniej pracy i wyższą pensję, niż wcześniej. Na ogół to bywa tak, że pensja (jeżeli już) idzie w górę o np. 10%, ale roboty dochodzi 20%.