Mirron Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 Witam Taka sytuacja. Z drogi podporządkowanej włącza się do ruchu skręcając w lewo pojazd A, drogą z pierwszeństwem pomyka pojazd B.... Pojazd A mozolnie skręca w lewo, ślisko ciemno i pojazd B uderza w bok pojazdu A... Wina ewidentna pojazdu A... policja, pogotowie itp. i poszkodowany - kierowca z pojazdu B trafia do szpitala a cała sprawa trafia do sądu... i pytanie dlaczego jeśli wina jest jak na tacy... To jest stała procedura gdy ktoś trafia do szpitala, czy np sprawca coś kręci i twierdzi że poszkodowany jechał na przykład za szybko... ocb... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
struna100 Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > Witam > Taka sytuacja. Z drogi podporządkowanej włącza się do ruchu skręcając w lewo pojazd A, drogą z > pierwszeństwem pomyka pojazd B.... > Pojazd A mozolnie skręca w lewo, ślisko ciemno i pojazd B uderza w bok pojazdu A... > Wina ewidentna pojazdu A... policja, pogotowie itp. i poszkodowany - kierowca z pojazdu B trafia > do szpitala a cała sprawa trafia do sądu... i pytanie dlaczego jeśli wina jest jak na > tacy... To jest stała procedura gdy ktoś trafia do szpitala, czy np sprawca coś kręci i > twierdzi że poszkodowany jechał na przykład za szybko... ocb... ile czasu spędził kierowca pojazdu B w szpitalu? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Mirron Napisano 29 Stycznia 2015 Autor Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > ile czasu spędził kierowca pojazdu B w szpitalu? oględziny ogólne, tomograf itp. nic poważnego nie stwierdzili, dali zwolnienie z pracy i zalecenie wizyty u ortopedy, efektem czego po kilku godzinach był w domu... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
struna100 Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > oględziny ogólne, tomograf itp. nic poważnego nie stwierdzili, dali zwolnienie z pracy i zalecenie > wizyty u ortopedy, efektem czego po kilku godzinach był w domu... w moim przypadku (po wypadku spędziłem w szpitalu 4 dni) była sprawa w sądzie, ale dlatego, że sprawca nie przyjął mandatu. Na jednej rozprawie się skończyło pomimo, że sprawca (dziadek ok 70 lat) na rozprawie nie poczuwał się do winy. Sąd zabrał mu dodatkowo prawo jazdy na 6 miesięcy argumentując właśnie brakiem poczucia winy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
51cent Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > dali zwolnienie z pracy i zalecenie wizyty u ortopedy, efektem czego po kilku godzinach był w domu... L4 do 7 dni postępowanie można zakończyć mandatem o ile sprawca przyzna się do winy, L4 powyżej 7 dniu lub sprawca nie poczuwa się do winy sprawa będzie miała finał w sądzie Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
noras Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > L4 do 7 dni postępowanie można zakończyć mandatem To nie takie proste. Zwolnienie z pracy może być na krócej niż 7 dni, ale naruszenie czynności narządu może być dłuższe. Wszystko zależy od opinii znachora. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
volcan Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > oględziny ogólne, tomograf itp. nic poważnego nie stwierdzili, dali zwolnienie z pracy i zalecenie wizyty u ortopedy, efektem czego po kilku godzinach był w domu... Ile zwolnienia? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
volcan Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > To nie takie proste. Zwolnienie z pracy może być na krócej niż 7 dni, ale naruszenie czynności narządu może być dłuższe. Wszystko zależy od opinii znachora. Dokładnie - jeżeli ktoś np. ma jakieś uszkodzenie np. kolana i może poruszać się z kulą w ortezie (albo i bez - mogła nastąpić jakaś zmiana lub uraz drobny, ale trwający dłużej, niż 7 dni), jednocześnie pracuje w biurze przy komputerze, to zwolnienia nie musi mieć - może przecież pracować, bo w siedzeniu i klepaniu na klawiaturze kolano nie przeszkadza. I niby zwolnienia będzie np. 3 dni - na badania, a rozstrój zdrowia może trwać pół roku np. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
iwik Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 Jeszcze może być podejrzenie przyczynienia się kierującego B do zdarzenia. Np. jechał bez świateł po ciemku, albo znacznie przekroczył prędkość, czego A nie mógł się spodziewać (w normalnych krajach jest to rozpatrywane jako okoliczność mocno obciążająca, nawet jeśli jechał drogą z pierwszeństwem). Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Fatal Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > L4 do 7 dni postępowanie można zakończyć mandatem o ile sprawca przyzna się do winy, L4 powyżej 7 > dniu lub sprawca nie poczuwa się do winy sprawa będzie miała finał w sądzie no i w moim przypadku tak jest iż byłem z żoną dużej niż 7 dni na L4 i sprawa trafiła do sądy , czekam kiedy przyjdzie jakaś informacja Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
fred77 Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 Jeżeli leczenie kogokolwiek biorącego udział w wypadku trwa powyżej 7 dni to rozpatruje to sąd. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
wilu Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > Dokładnie - jeżeli ktoś np. ma jakieś uszkodzenie np. kolana i może poruszać się z kulą w ortezie > (albo i bez - mogła nastąpić jakaś zmiana lub uraz drobny, ale trwający dłużej, niż 7 dni), > jednocześnie pracuje w biurze przy komputerze, to zwolnienia nie musi mieć - może przecież > pracować, bo w siedzeniu i klepaniu na klawiaturze kolano nie przeszkadza. a do domu pracodawca po pracownika wysyła lektykę ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
71mordor Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > L4 do 7 dni postępowanie można zakończyć mandatem o ile sprawca przyzna się do winy, L4 powyżej 7 > dniu lub sprawca nie poczuwa się do winy sprawa będzie miała finał w sądzie Ilość dni L4 nie ma tu znaczenia! Może być i 30 nawet a sprawa może być zakończona mandatem. Istotna jest ocena medyka sądowego. Obrażenia dzielą się na te do 7 dni i te powyżej dni siedmiu. Biegli sądowi mają wytyczne co do rodzju obrażeń i odpowiedniej ich kwalifikacji. Np. będziesz miał ogólne potłuczenia i dostaniesz 2 tyg. L4 ale są to obrażenia "poniżej dni siedmiu". Zazwyczaj wszystkie złamania są powyżej, a stłuczenia i skręcenia poniżej. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
71mordor Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > a do domu pracodawca po pracownika wysyła lektykę ? W ortezie z kulą można się poruszać. Pewnie, możesz nawet i na pół roku wziąć L4 ale nie zdziw się podczas typowania przy redukcji zatrudnienia będzie napisane przy twoim nazwisku "duża absencja chorobowa" Pracodawcy nie lubią takich lamusów, za to często doceniają poświęcenie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
wilu Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > z kulą i lekarz pacjentowi z widoczną ograniczoną ruchomością wystawia zaświadczenie "zdrowy, zdolny do pracy" ? To rewolucja w systemie rentowym. Nie ma takiego schorzenia które całkowicie eliminuje z rynku pracy, zawsze da się znaleźć coś co można robić pomimo "usterki zdrowotnej" Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
71mordor Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > i lekarz pacjentowi z widoczną ograniczoną ruchomością wystawia zaświadczenie "zdrowy, zdolny do > pracy" ? To rewolucja w systemie rentowym. Nie ma takiego schorzenia które całkowicie > eliminuje z rynku pracy, zawsze da się znaleźć coś co można robić pomimo "usterki zdrowotnej" Nie do końca. Dostajesz np 2 tyg i nie idziesz po więcej. Wszystko zależy od rachunku zysków i strat. Jeśli zależy ci na pracy i przyzwoicie zarabiasz, to załatwisz sobie nawet transport wózka inwalidzkiego. Jak pracujesz u prywaciarza za minimalną stawkę po 10h dziennie to jasne że możesz olać taka fuchę. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
CiniO Napisano 29 Stycznia 2015 Udostępnij Napisano 29 Stycznia 2015 > Wina ewidentna pojazdu A... Dlaczego uznajesz ewidentna wine A skoro jedyne dane jakie znasz to fakt ze B byl na podporzadkowanej a A na glownej ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.